2023年修订的《公司法》中公司治理结构和企业社会责任概念得到了重要关注，新《公司法》将于2024年7月1日起施行，现将新法实施后的公司纠纷相关问题解答如下：
Q1
法定代表人因执行职务造成他人损害的，承担责任的主体？有无追偿权？
公司、有追偿权。
修订后的公司法第十一条第三款规定：法定代表人因执行职务造成他人损害的，由公司承担民事责任。公司承担民事责任后，依照法律或者公司章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。
Q2
股东利用其控制的两个以上公司实施逃避债务，责任如何承担？
应当承担连带责任。
修订后的公司法第二十三条第一款规定：公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
修订后的公司法第二十三条第二款规定：股东利用其控制的两个以上公司实施前款规定行为的，各公司应当对任一公司的债务承担连带责任。
Q3
未被通知参加股东会会议的股东申请撤销公司决议期限如何规定？
规定申请撤销公司决定的除斥期为“知道或者应当知道”股东会决议作出之日起六十日，但从公司决议作出之日起不超过一年。
修订后的公司法第二十六条第二款规定：未被通知参加股东会会议的股东自知道或者应当知道股东会决议作出之日起六十日内，可以请求人民法院撤销;自决议作出之日起一年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。
Q4
股东未按期足额缴纳出资应当向谁承担责任？
公司。
修订后的公司法第四十九条第三款规定：股东未按期足额缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当对给公司造成的损失承担赔偿责任。
Q5
股东未按期足额缴纳出资，董事会的义务是什么？
催缴义务及赔偿责任。
修订后的公司法第五十一条规定：有限责任公司成立后，董事会应当对股东的出资情况进行核查，发现股东未按期足额缴纳公司章程规定的出资的，应当由公司向该股东发出书面催缴书，催缴出资。未及时履行前款规定的义务，给公司造成损失的，负有责任的董事应当承担赔偿责任。
Q6
股东未按照公司章程规定的出资日期缴纳出资，公司如何维护权益？
可以对未足额出资的股东除权。
修订后的公司法第五十二条规定：股东未按照公司章程规定的出资日期缴纳出资，公司依照前条第一款规定发出书面催缴书催缴出资的，可以载明缴纳出资的宽限期;宽限期自公司发出催缴书之日起，不得少于六十日。宽限期届满，股东仍未履行出资义务的，公司经董事会决议可以向该股东发出失权通知，通知应当以书面形式发出。自通知发出之日起，该股东丧失其未缴纳出资的股权。
Q7
未足额出资的股东被除权后，失权的股份如何处理？
转让或者注销或者由公司其他股东按照其出资比例足额缴纳相应出资。
修订后的公司法第五十二条第二款规定：依照前款规定丧失的股权应当依法转让，或者相应减少注册资本并注销该股权:六个月内未转让或者注销的，由公司其他股东按照其出资比例足额缴纳相应出资。
Q8
股东对失权有异议的，如何维权？
三十日内提起诉讼。
修订后的公司法第五十二条第三款规定：股东对失权有异议的，应当自接到失权通知之日起三十日内，向人民法院提起诉讼。
Q9
股东要求查阅公司会计账簿会计凭证，公司可以拒绝吗？
可以。
修订后的公司法第五十七条第二款规定：股东要求查阅公司会计账簿会计凭证的,应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿、会计凭证有不正当目的,可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面签复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以向人民法院提起诉讼。
Q10
股东查阅会计账簿会计凭证等材料，可以委托中介机构吗?
可以。
修订后的公司法第五十七条第三款规定：股东查阅前款规定的材料，可以委托会计师事务所、律师事务所等中介机构进行。
Q11
股东转让已认缴出资但未届出资期限的股权的，谁是承担缴纳出资义务人？
受让人承担缴纳义务，转让人承担补充责任。
修订后的公司法第八十八条第一款规定：股东转让已认缴出资但未届出资期限的股权的，由受让人承担缴纳该出资的义务:受让人未按期足额缴纳出资的，转让人对受让人未按期缴纳的出资承担补充责任。
Q12
控股股东损害其他股东利益，其他股东有权要求公司回购股权吗？
有权。
修订后的公司法第八十九条第三款规定：公司的控股股东滥用股东权利，严重损害公司或者其他股东利益的，其他股东有权请求公司按照合理的价格收购其股权。
Q13
股东可以起诉公司全资子公司的董事、监事和高级管理人员吗？
可以
修订后的公司法第一百八十九条第四款规定：公司全资子公司的董事、监事、高级管理人员有前条规定情形，或者他人侵犯公司全资子公司合法权益造成损失的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以依照前三款规定书面请求全资子公司的监事会、董事会向人民法院提起诉讼或者以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
Q14
董事、高级管理人员在什么情况下承担职务侵权责任?
存在故意或者重大过失。
修订后的公司法第一百九十一条规定：董事、高级管理人员执行职务，给他人造成损害的，公司应当承担赔偿责任；董事、高级管理人员存在故意或者重大过失的，也应当承担赔偿责任。